Salarisadministratie

Als ondernemer heeft u de keuze om uw salarisadministratie in eigen beheer te houden, of deze uit te besteden aan een accountant. Bij het voeren van een salarisadministratie komt veel kijken, wellicht meer dan waar u in eerste instantie bij stilstaat.

salarisadministratieZo moeten er bijvoorbeeld loonstroken en een jaaropgave worden gemaakt voor de zorgverlener en de eigen administratie, en moeten er reiskosten en andere vergoedingen worden berekend die zijn afgesproken met de zorgverlener. Ook moet er maandelijks een bedrag worden afgedragen aan de Belastingdienst; opgebouwd uit loonheffing, premies voor werknemersverzekeringen en een bijdrage voor de Zorgverzekeringswet. Veel ondernemers dragen de zorg voor een goede salarisadministratie dan ook liever over aan een deskundige accountant. Zo weet u zeker dat alles goed wordt geregeld.

Een accountant voor uw salarisadministratie

Wilt u de salarisadministratie van uw bedrijf uitbesteden? De accountantskantoren die zijn aangesloten bij 0900 Accountant zijn hierin gespecialiseerd. Op het gebied van salarisadministratie kan een accountant de volgende taken voor u uitvoeren.

• Verwerken van salarismutaties
• Verzorgen van de aangifte loonheffingen
• Bijhouden actuele CAO ontwikkelingen
• Pensioenadvisering
• Begeleiding bij controle van de belastingdienst
• Opstellen van kostprijsberekeningen
• Opstellen en controleren van arbeidsovereenkomsten
• Begeleiden bij of het aanvragen van ontslagvergunningen

Terug naar het overzicht
Bel ons op: 0900 2226868
(9 ct/pm)

Hulp nodig in uw Provincie?

Overal in Nederland vindt u een accountantskantoor dichtbij. Klik op uw provincie of bel naar 0900 Accountant en maak een afspraak met de accountant in uw regio.

Groningen Friesland Drenthe Noord Holland Flevoland Overijssel Gelderland Utrecht Zuid Holland Zeeland Noord Brabant Limburg

Heeft u suggesties voor deze site? Laat het ons weten.